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會議宣讀了集團黨委《關于表彰氨醇項目優秀參建單位、先進個人的決定》，并進行了現場頒獎，氨醇項目、相關部門及參建單位代表介紹了工程建設經驗。

會上，王大真代表集團黨委向獲得表彰的參建單位、先進個人表示誠摯祝賀，向長期以來關心支持宜化改革發展的各級領導、各界人士及所有參與氨醇項目建設的干部職工表示衷心感謝。他指出，回顧氨醇項目建設、投產過程中的點點滴滴，項目具有五個鮮明特點，始終做到了旗幟鮮明講政治、轉型綠色發展、不講客觀講拼搏、爭取支持大協作、吃苦耐勞講奉獻。

他指出，當前宜化集團已邁上全面轉型發展新階段，未來3-5年全集團的主要任務是全面推動產業轉型升級，建設“新宜化”。這個美好愿景是幾代宜化人的夙愿，是一項光榮而艱巨的事業。要把氨醇項目建設的好經驗轉化為推動發展的強大動力，一步一個腳印地砥礪前行，一年一個臺階地不懈攀登，苦干實干、久久為功，最終把藍圖愿景變為美好現實。

他強調，要強化管理，以非常之法抓好項目后期管理。氨醇項目要把工作重心轉移到安全穩定、提質增效上，堅決壓實各崗位安全責任，進一步探索節能降耗、工藝升級的新路徑新辦法，最大限度發揮效益潛力。要搶抓機遇，以非常之策抓好項目建設。充分發揮主觀能動性，一切圍著工程轉、一切圍著項目干，自身職責范圍內的事情主動去做、大膽做主。所有在建項目要加班加點，實行24小時作業，歇人不歇設備，絕不能在猶豫、觀望、等候、閑散中錯失發展良機。要開放共享，以非常之心抓好企業發展。把“開放共享”的理念充分運用到項目建設中，在產業發展、產品開發等方面，與優勢企業展開深入合作，彼此成就、互利共贏，共同開創企業發展新局面。

集團各職能部門相關人員，田家河園區指揮部全員及新項目處長以上人員，新宜化工不當班全體職工，參建單位代表，各分子公司主要負責同志，分管工程項目及工管、預決算負責人，楚星園區搬遷項目相關人員參加會議。

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