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嚴抓思想源頭，將廉政教育作為引導干部職工筑牢拒腐防變思想防線的重要途徑和必要手段。今年以來，公司共組織召開廉政警示教育會2次，酒駕醉駕專題教育3次，還通過開展紀法宣講、家庭助廉等形式讓教育有深度、有溫度、有力度，以教育內容的“真貼近”確保教育效果的“深滲透”，讓廉政教育更加“潤物細無聲”。

建強防范機制，以制度建設為抓手推進清廉建設行穩致遠，梳理排查敏感崗位、關鍵環節廉潔風險點359項并制定防控措施，督促主體責任落實。堅持以圍繞中心、服務大局推進建立健全管理制度2項，切實做到“解決一個問題、完善一套制度、堵塞一批漏洞”，充分發揮紀檢機構監督保障執行、促進完善發展作用。

堅持問題導向，針對權力運行各個環節實行“嵌入式”監督，督導整改問題8類26項，推動作風轉變與基礎管理提升相結合。聚焦全面從嚴治黨重難點工作，緊盯違規吃喝、酒駕醉駕等作風頑疾開展專項整治，督促干部職工帶頭遵紀守法，樹立良好形象。對照工程建設領域反面案例進行專項檢查，通過突出重點、創新方式，讓監督既“有形”也有效。

強化自身建設，提升廉政素養，緊扣紀檢監察隊伍教育整頓總要求，圍繞學習教育、檢視整治、鞏固提升三個重要環節，組織專兼職紀檢干部召開警示教育會2次、問題檢視交流會2次，開展紀法學習及測試3次、參與庭審旁聽1次，引導紀檢干部鑄牢忠誠干凈擔當的政治品格，主動接受監督、正確行使權力，推動清廉宜化及紀檢工作高質量發展。

接下來，松滋肥業紀委將始終把工作放到企業發展大局中考量，堅持“監督的再監督”定位，履職盡責、擔當作為，為努力實現全年生產經營目標提供堅強的紀律作風保障。