5月29日下午，集團召開停產公司管理專題會。集團領導周金平、彭向華、陳兆平，集團財務部、辦公室、審計監察部 、企管部、安環部、法務部、人力資源部及資產處置辦公室相關人員參加會議。
會議對部分停產公司審計情況進行了通報，對《關于停產公司管理注意事項的通知》文件進行了解讀，并聽取了停產公司需協調事項的匯報。集團相關職能部門對停產公司各項管理提出了具體要求。
集團黨委委員、副總經理陳兆平強調，一是要切實提高認識，統一思想。要站在全局的高度思考問題，緊張起來，嚴肅起來，切實把思想統一到集團的高度上來，扎實抓好各項工作。二是要認真組織學習落實。關于停產公司處理的相關要求和注意事項要再學習再落實，對于集團審計出的問題，要對照整改清單一一整改。三是要切實增強責任感緊迫感。目標已確定，責任已明確，措施已具體化，要狠抓落實，以釘釘子的精神推動各項工作，確保年初既定目標任務圓滿完成。
集團黨委委員、紀委書記彭向華指出，本次停產公司管理專題會是集團黨委對停產公司處置工作高度重視的體現，資產處置工作雖然取得階段性成果，但后續工作仍然繁重，需要進一步努力。
他強調，一是保持頭腦清醒。要看到資產處置工作的重要性，切實糾正“邊緣化思想”“工作不重要，干好干壞都一樣”“做完等于做好”等錯誤的認識，認真做好各項工作。要看到工作的艱巨性，調整好心態，以目標為導向，積極解決工作中遇到的問題。要看到工作的綜合性，把工作分層理清，有針對性地進行分步落實。要看到工作的規范性，嚴格按規矩辦事、按制度落實，切實把工作做好，對歷史負責。二是保持處理秩序。要守土有責，切實履行自身職責，確保停產公司處理秩序正常。要管控有方，緊緊圍繞工作薄弱環節，依據集團停產公司管理注意事項，加強現場管控和日常管理。要處理有序，做到決策有據，切實履行責任，力戒“不作為”“亂作為”現象。工作要有力，加大力度維持工作正常化、規范化，確保現場受控、企業穩定。三是堅持法紀底線。要講政治紀律，時刻與集團黨委保持高度一致。要講組織紀律，不越權、不擅權，嚴格按照制度落實各項工作。要講廉潔紀律，在各種誘惑面前不為所動。要講生活紀律，嚴格落實中央八項規定要求。要講群眾紀律，把握好處理工作和問題的方式方法。要講保密紀律，保持敏感性，嚴格按照集團保密制度做好各項工作。四是秉持國企理念。要確保國有經濟的安全，落實國有資產保值增值的要求，促進國有企業做強做優做大。要樹牢“一切以職工為中心”的發展理念，讓職工有認同感、有尊嚴。要認真落實“人才是核心競爭力”的理念，妥善安置停產公司干部職工，為再造新宜化凝聚人才力量。要發揮國企優勢，加強溝通協調，運用好各種資源，解決好停產公司當前工作和后續工作。
集團黨委副書記周金平指出，本次會議充分體現了集團黨委對停產公司管理工作的高度重視，充分體現了集團黨委對停產公司干部職工的關心支持。他受集團董事長、總經理王大真委托，代表集團黨委向辛勤奮戰在停產公司的同志們表示衷心的感謝。
他強調，一是停產不能迷“方向”。停產公司只要不剝離，就是集團的一份子。只要有一個人，就要堅守。干部職工要時刻與集團黨委保持高度一致，堅持學習，參加“三會一課““黨日活動“等，讓黨員和職工明方向、知事理，不斷提高站位。二是停產不能停“工作”。停了產，不代表沒有工作任務，有的工作還具有特殊性，比生產性公司要重，在安全環保、資產處置、法律訴訟、維護穩定等方面，問題更多，擔子更重，更需要不斷思考問題，努力解決實際中遇到的一些棘手問題。 三是停產不能丟“責任”。要強化干部擔當作為，堅決反對“等、靠、要”思想。遇到矛盾不繞、遇到問題不推，要責任上肩，落實好主體責任，種好自己的責任田，確保一方的安全平穩。要始終保持工作的激情，在企業危困時不離不棄，急難險重前迎難而上，風雨兼程中初心不改。四是停產不能松“作風”。作風建設永遠在路上，要做到今日事今日畢，要堅持求真務實的工作作風，力戒形式、拒絕浮躁，大力倡導“親自、立即、現在、馬上”的工作作風，務實重行，勤勉工作，以效率為先、用結果說話。五是停產不能缺“監管”。嚴是愛，松是害，要嚴明紀律和規矩，持續保持高壓態勢，堅決做到無盲區、全覆蓋。嚴格落實全面從嚴治黨“兩個責任”，對傷害宜化改革、損害企業利益的行為，要“出重拳、下猛藥、用重典”，做到有案必查、有腐必反、有貪必肅，共同營造風清氣正的企業環境。