5月11日上午，宜化集團召開第二十個黨風廉政建設宣傳教育月活動動員暨集團黨委中心組第五次集中（擴大）學習會議。
集團黨委中心組全體成員、總經理助理、總部職能部室全員，各分子公司班子成員、副部長以上人員及不當班支部委員、班組長、黨員代表參加了會議。
會上，宜昌市紀委監委監督檢查室主任李湘輝以《以案為例分享執紀工作體會》為題，從清醒認識形勢、重黨建強業務、好制度管好人、抓小節防大錯、嚴管就是厚愛五個維度，通過剖析生動案例，結合多年的紀檢工作經驗闡述了全面從嚴治黨、加強國有企業領導干部作風的具體要求，為集團全體黨員干部敲響了“廉潔”警鐘，擰緊了反腐鏈條。
會上還觀看了警示教育專題片《重整行裝 利劍反腐》，片中五個典型案例教訓深刻，發人深省，讓集團全體黨員干部靈魂深處深受洗禮，思想上深受警醒、深受教育，紛紛表示一定要痛定思痛，以案警示、引以為戒，以案為鑒、舉一反三，以案明紀、警鐘長鳴。
集團董事長、總經理王大真代表集團黨委提出三點要求。
提升站位，切實增強做好黨風廉政建設宣傳教育工作的責任感使命感。一是加強廉政教育是落實中央全面從嚴治黨決策部署的基本要求。要牢固樹立國有企業也不例外的理念，切實打通全面從嚴治黨向基層延伸的“ 后一公里” 。要堅持把紀律挺在前面，從根子上解決黨風廉政建設中存在的突出問題。二是加強廉政教育是貫徹落實《紀律處分條例》《監察法》，嚴明黨紀法規的必然要求。集團各級領導干部和廣大職工要深刻吸取教訓，深入學習黨紀國法，全面加強廉政教育。三是加強廉政教育是“ 打好翻身仗，再造新宜化” 、實現“ 二次創業” 的現實要求。要認真落實集團黨委關于轉作風抓落實的工作要求，主動擔當作為，打造“ 工匠+猛將” 型干部職工隊伍。要堅持開展黨風廉政建設，大力倡導“ 親自、立即、現在、馬上” 的工作作風。
突出重點，扎實推進黨風廉政建設宣傳教育活動的深入開展。一是要重點圍繞黨章黨規黨紀和監察法的學習，扎牢不能腐的籠子。通過支部主題黨日活動、支部書記講黨課、知識競賽等多種形式，深入學習《條例》《監察法》，始終做政治上的清醒人明白人。二是要重點圍繞警示教育活動，強化不敢腐的震懾。各級黨組織要按照統一部署，結合各地實際，召開民主生活會、黨組織生活會深刻剖析反思和學習交流，全面自查自糾。各級黨組織負責人要認真履行主體責任，各級紀檢機構負責人要嚴格執紀。各分子公司要對照檢查，加強整改，舉一反三。三是要重點圍繞“ 教育鏈” 深化拓展，增強不想腐的自覺。組織重點領域單位和部門管理人員集中開展“從嚴治企、廉潔從業”承諾活動，引導依法依紀履行崗位職責。完善干部職工的薪酬體系和待遇正常增長機制，讓付出艱辛勞動的人員得到合適對應的回報。開展“ 當好主人翁，建功新宜化”主題活動，激勵干部職工擔當有為，選樹身邊廉政典型，引導每個職工以主人翁的姿態投入到企業改革發展中。
精心組織，努力確保宣教月活動取得實實在在的成效。一是要加強組織領導，擔起把方向責任。按照宣教月安排部署，加強組織領導，緊扣主題主線，采取有力措施，既要以宣教月活動為龍頭，掀起黨風廉政建設的高潮，又要以宣教月活動為起點，久久為功持續抓好黨風廉政建設。二是要強化協調配合，形成大宣教合力。各單位要進一步健全落實“黨委統一領導，黨政齊抓共管，相關部門密切配合、各展所長，廣大干部群眾積極參與” 的宣教工作機制，認真落實職責范圍內相關工作任務，確保宣教月活動落到實處。三是要堅持統籌兼顧，抓好保落實工作。集團各級黨組織和廣大黨員干部要切實做到“ 兩手抓” “ 兩促進” ，既開展好宣教月活動，又完成好當前各項重點工作，以抓好各項工作的落實成效，檢驗宣教月活動成果。要與安全生產工作相結合， 為安全生產提供紀律保證。要與全產業鏈精細管理相結合，以問題、效益、結果為導向，通過嚴格細致的管理讓效益“ 顆粒歸倉”。要與強化領導班子和干部隊伍相結合，大力加強領導班子和干部隊伍建設，鮮明樹立重實干重實績的用人導向。要與加強企業溝通協調相結合，構建親清的新型政商關系，為生產經營營造更好的內外環境。
王大真后強調，全體干部職工要以這次集中學習教育活動為契機，堅定信心、下定決心，振奮精神、扎實工作，努力實現上半年“時間過半、任務過半” 目標，為全面實現年度奮斗目標奠定堅實基礎。